Formation Klaxoon :
Utiliser Klaxoon pour des formations dynamiques et efficaces

Vous souhaitez rendre vos formations plus dynamiques et engageantes ? Découvrez comment Klaxoon peut transformer vos pratiques collaboratives !

Klaxoon est un outil incontournable pour digitaliser et dynamiser vos formations. Que vous soyez un formateur expérimenté ou débutant sur la formation en présentiel ou à distance, Klaxoon permet d’animer vos sessions de manière interactive et collaborative, tout en augmentant l’engagement des participants.

Ce guide vous accompagne pour maîtriser Klaxoon et en tirer le meilleur parti, que ce soit en mode présentiel, en hybride ou entièrement en ligne.

Digital learning

Nos formations Klaxoon à la carte

highlight

Comment faciliter la digitalisation avec Klaxoon pour gagner en efficacité ?

Nous vous proposons deux formations qui permettront à vos équipes de découvrir et d’exploiter pleinement l’outil Klaxoon pour rendre vos réunions et projets plus performants et faciliter les interactions entre vos équipes.  

Vous apprendrez à exploiter pleinement les fonctionnalités de l’outil, à définir les activités pertinentes en fonction de vos objectifs et à dynamiser et animer vos réunions ou ateliers collectifs de manière innovante.  

En digitalisant vos projets avec Klaxoon, vous gagnerez en efficacité et agilité. 

Objectifs : 

  • Comprendre et choisir les activités adaptées dans Klaxoon selon vos objectifs.
  • Dynamiser et animer des temps collectifs avec des méthodes interactives.
  • Digitaliser vos projets pour une meilleure gestion et suivi.
  • Gagner en agilité en adaptant les activités selon vos besoins. 

Nous vous proposons 2 formations pour répondre à vos besoins :

  • Formation Basique à Klaxoon : conçue pour initier aux fondamentaux de l’outil Klaxoon. À la fin de cette formation, les apprenants seront capables d’utiliser les principales fonctionnalités de Klaxoon pour améliorer la collaboration au sein de leurs équipes.
  • Formation Klaxoon au quotidien : cette formation reprend les fondamentaux de la formation basique et permet d’approfondir l’usage de Klaxoon grâce à des mises en situations des cas pratiques.

Faciliter la digitalisation avec Klaxoon

Basique

  • Découvrir Klaxoon
  • Création d’un board
  • Concevoir et animer une session

Faciliter la digitalisation avec Klaxoon

Quotidien

  • Découvrir Klaxoon
  • Concevoir et utiliser un board
  • Créer board en autonomie
  • Concevoir et animer une session
  • Créer une session en autonomie

Vous souhaitez former vos équipes à l’utilisation de Klaxoon pour rendre vos formations dynamiques et collaboratives ?

Pourquoi utiliser Klaxoon pour vos formations ?

highlight

Klaxoon s’impose aujourd’hui comme une solution innovante pour rendre les formations plus dynamiques, engageantes et efficaces.

Grâce à 10 outils visuels intégrés à la plateforme, Klaxoon offre une expérience collaborative unique qui facilite l’interaction entre formateurs et participants, encourage la participation active et permet de suivre les progrès de manière simple et intuitive. 

Les avantages de Klaxoon pour les formateurs

Pour les formateurs, Klaxoon est un véritable atout. Il permet de créer des parcours pédagogiques interactifs, de proposer des templates d’activités variés et d’animer des sessions d’apprentissage en direct. L’outil aide également à structurer les contenus de formation, ce qui permet d’optimiser le temps d’animation et de garantir une meilleure rétention des informations par les participants. 

Comment Klaxoon améliore l'engagement des participants

Klaxoon se distingue par sa capacité à capter l’attention et à maintenir l’engagement des participants grâce à des activités ludiques et interactives. Questions, quizz, sondages, votes : ces outils permettent de rendre les workshops plus collaboratifs en encourageant les participants à partager leurs idées en temps réel.  

Cette dynamique permet d’améliorer significativement l’expérience d’apprentissage, qu’elle soit en présentiel ou à distance. 

Maximiser l'impact de vos formations avec Klaxoon !

Klaxoon est un outil puissant pour créer des formations dynamiques, participatives et engageantes. En utilisant ses fonctionnalités de manière optimale, vous pouvez transformer votre manière d’enseigner et rendre vos formations plus interactives et efficaces. 

Résumé des points clés

Les atouts de Klaxoon pour vos formations :

  • Boards pour une meilleure visualisation des idées collectives.
  • Activités interactives comme les quiz, sondages, et sessions pour stimuler l’engagement.
  • Networks pour favoriser la collaboration continue entre les participants.
  • Gamification pour rendre les formations plus dynamiques et captivantes.

Prochaines étapes pour devenir un expert Klaxoon

Pour devenir un expert Klaxoon, familiarisez-vous avec tous les outils et fonctionnalités proposés. Explorez les templates, testez différents types d’activités, et formez-vous aux meilleures pratiques pour maximiser l’impact de vos sessions. L’objectif est de transformer chaque formation en une expérience enrichissante pour vous et vos apprenants. 

Maîtriser l'Environnement Klaxoon : FAQ

L’une des forces de Klaxoon réside dans la simplicité de son interface et la diversité de ses outils. Une fois pris en main, Klaxoon devient un allié précieux pour le travail en équipe et la formation. 

Retrouvez ci-dessous un guide pratique pour vous initier à l’utilisation de Klaxoon.

Klaxoon propose une panoplie d’outils destinés à simplifier l’organisation et l’animation de vos formations. Des boards interactifs aux sessions en direct, l’outil s’adapte à différents styles pédagogiques et facilite la gestion des réunions et workshops. 

Les participants peuvent rejoindre les sessions via un simple lien en ligne, quel que soit leur emplacement. Que ce soit pour un atelier en présentiel ou à distance, ils peuvent interagir avec le formateur et les autres apprenants en temps réel, poser des questions, et partager leurs idées via les boards ou les activités proposées. 

Les boards sont au cœur de l’expérience Klaxoon. Le board Klaxoon est un tableau blanc qui permet aux équipes de collaborer visuellement en temps réel en déposant des idées sous forme de post-its virtuels et divers types de média.  

Il permet aux formateurs de visualiser et d’organiser les idées collectives des participants de manière simple et fluide. 

Que ce soit pour une animation pédagogique, une révision de concepts, ou une session de brainstorming, le board Klaxoon offre un espace collaboratif idéal. Par exemple, vous pouvez utiliser le board pour cartographier des idées lors d’un workshop ou pour faire un récapitulatif des concepts étudiés durant une session. 

Pour tirer le meilleur parti des boards, assurez-vous de bien structurer les informations avant la session. Encouragez la participation active en sollicitant régulièrement les participants et en intégrant des templates interactifs. Utiliser les sondages ou les quiz à intervalles réguliers permet également de dynamiser l’engagement. 

Les activités sont l’âme de Klaxoon. Elles permettent aux participants d’apprendre de façon plus ludique et interactive, favorisant ainsi une meilleure mémorisation et une plus grande implication

Les quiz et sondages sont des outils simples mais puissants pour stimuler l’attention des participants. Ils permettent de vérifier la compréhension des contenus et d’adapter le rythme de la formation en fonction des retours des apprenants. 

Klaxoon propose également des activités avancées telles que les aventures, missions et mémos qui permettent de varier les formats pédagogiques. Ces fonctionnalités sont idéales pour les formations longues ou pour introduire des concepts complexes de manière ludique et interactive, renforçant ainsi l’engagement collectif. 

L’une des forces de Klaxoon est sa capacité à transformer des formations traditionnelles en véritables expériences pédagogiques. 

La gamification est une tendance de plus en plus utilisée pour rendre les formations plus attrayantes. Avec Klaxoon, il est possible d’intégrer des éléments de jeu dans vos sessions grâce aux missions et aux quiz, transformant ainsi l’apprentissage en une expérience amusante et interactive. 

L’un de nos clients du secteur immobilier, souhaitait organiser un événement de team building afin d’animer « 12 journées métiers » organisées sur toute la France et réunissant l’ensemble de ses agences. 

L’objectif était de renforcer la cohésion d’équipe et de favoriser les interactions entre les différents métiers. 

Nous avons choisi d’utiliser Klaxoon pour répondre à cette demande. Un board central, accessible à tous les participants, a été créé pour permettre une visualisation claire des équipes et des différentes étapes de l’événement.  

Les participants assistaient à 4 ateliers thématiques durant la journée. Pour chaque atelier, nous avons créé une activité Klaxoon dédiée, incluant deux sessions pour partager des contenus informatifs et recueillir les réactions, ainsi que deux boards pour stimuler la réflexion et générer des idées. 

Ce dispositif a permis de former et d’engager plus de 600 participants. 

Une autre fonctionnalité intéressante de Klaxoon est la possibilité de créer des networks. Ces espaces collaboratifs permettent aux apprenants de continuer à interagir après la formation. 

Les networks sont des espaces collaboratifs où les participants peuvent poser des questions, échanger des idées, et partager des ressources. Ces espaces sont parfaits pour encourager une collaboration active, même après la fin d’une session en direct. 

Par exemple, dans le cadre d’une formation organisée en plusieurs sessions tout au long de l’année (en janvier, mars, mai, etc.), il est pertinent de constituer un réseau pour chaque session. Cela permet de former des « promotions » d’apprenants et de favoriser ainsi l’émulation autour de la formation suivie par un même groupe d’apprenants. 

En plus de favoriser le travail en équipe, les networks permettent également de centraliser les ressources pédagogiques et d’encourager l’échange de bonnes pratiques entre apprenants. Cela facilite une continuité dans l’apprentissage et renforce la cohésion du groupe.