Ateliers collaboratifs et interactifs
Sensibiliser l’ensemble de ces managers à l’importance de la culture de sécurité afin que ces derniers en soient les garants auprès de leurs équipes.
Besoin client
La direction sécurité a une mission transverse auprès de l’ensemble des collaborateurs : permettre à tous, collaborateurs et usagers, de travailler et d’évoluer en sécurité.
Leurs premiers relais en local sont les 150 managers de proximité.
Newton Agence a été sollicité pour sensibiliser l’ensemble de ces managers à l’importance de la culture de sécurité afin que ces derniers en soient les garants auprès de leurs équipes.
Notre mission
01
Définition des objectifs du parcours
Un dispositif co-construit pour renforcer la culture de sécurité auprès des managers, sur une période de 3 mois créant l’événement.
- Créer du lien entre les managers
- Libérer la parole et recueillir le feedback du terrain
- Faire réfléchir sur des situations concrètes
- Sensibiliser sur une période de 3 mois pour rendre le message plus impactant et quotidien
- Rendre le sujet attractif
- Rendre les managers plus autonomes et confiants sur la culture de sécurité
02
Un workshop d'1h30 sur la culture de sécurité
Des temps collectifs et des temps en sous-groupes de 10 personnes, les participants s’interrogent collectivement sur les bonnes attitudes à tenir.
Ces temps synchrones permettent de :
- créer une vision commune de la sécurité,
- d’identifier les rôles et les responsabilités de chacun : opérateurs , manageurs, organisation,
- que l’ensemble des acteurs se sente concerné.
03
Une activité asynchrone gamifiée de 1 mois
Une mission Klaxoon, sur les thèmes de la culture juste et du silence organisationnel pour sensibiliser de manière ludique. Ce challenge reste ouvert à tous pendant 1 mois afin que chacun participe à son rythme selon ses disponibilités.
04
Un workshop d'1h30 sur la culture de sécurité
Lors de cet atelier qui clôture le parcours, les participants peuvent remonter leurs irritants et co-construire des solutions efficaces au plus près de leur réalité terrain.
Résultats
- 3 ateliers de 3x1h30 pour 150 managers
- Création d’infographies
- Un taux de participation au quiz d’entre session de 70%
Le + Newton Agence
» Des ateliers de co-construction pour rendre les managers créateurs de leur feuille de route. Des paroles libérées. Des formats courts pour respecter les contraintes d’agendas de chacun. Des Informations qui restent disponibles en dehors des temps ensemble. »
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