Formations
L’apprentissage continu est l’ADN de Newton Agence. Ensemble, nous vous accompagnons dans le déploiement et l’usage de nouvelles solutions comme Klaxoon grâce à nos experts certifiés.
Découvrez notre catalogue de formation dédiée aux modalités learning, pour monter en compétences sur des outils collaboratifs et transformer vos pratiques quotidiennes.
Klaxoon : Formations à la carte
Basique
6 heures
Exploration des fonctionnalités de Klaxoon
Démonstration de la création de board et de session
Présentation des outils d'animation Klaxoon
Quotidien
12 heures
Exploration des fonctionnalités de Klaxoon
Concevoir et Animer un Board
Concevoir et Animer un Meeting
Création et Animation d'une ressource sur-mesure
Rétrospective des usages en situation de travail
Certification
4 heures
Identification de la modalité à présenter et aide à la préparation
Entraînement à la certification Mise en situation
Prérequis : *Avoir suivi le module Niveau 2
La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Actions de formation
Klaxoon
Vos enjeux : Digitalisation, rituels d’équipe, activité de teambuilding en ligne…
Face à ce type d’enjeux, nous proposons une formation Klaxoon.
Faciliter sa digitalisation avec Klaxoon pour gagner en efficacité
- Définir les activités à utiliser dans Klaxoon selon votre objectif
- Dynamiser et animer des temps collectifs de façon innovante
- Gérer des projets en les digitalisant
- Gagner en agilité en adaptant les activités Klaxoon selon vos besoins
Documents complémentaires :
Storyline
Articulate Storyline 360 – Créer des contenus e-learning interactifs
- Produire un module de formation en ligne riche et interactif
- Développer des présentations interactives avec texte, audio et vidéo
- Créer des quiz interactifs avec texte, audio et vidéo
- Utiliser toutes les fonctionnalités du logiciel Articulate Storyline
- Identifier les pièges et les recommandations techno-pédagogiques
Documents complémentaires :
Parcours assistante RH
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances dans la gestion quotidienne des missions RH (assistants de direction, assistants RH en prise de poste, collaborateurs du service
RH)
Objectifs de la formation
- Recueillir et traiter par des requêtes spécifiques effectuées avec un SIRH,
l’ensemble des indicateurs RH, notamment ceux prévus dans le bilan social,
pour délivrer à la hiérarchie un tableau de bord permettant de suivre la
performance RH - Réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives, des analyses et des
études statistiques pour élaborer le BS annuel, la BDES ou encore un BSI - Transcrire les nouvelles procédures RH en processus de gestion et analyser
leurs évolutions pour les actualiser et les communiquer
Documents complémentaires :
Mener les entretiens professionnels
Cette formation s’adresse aux managers d’équipe qui, dans le cadre de leurs
fonctions doivent mener des entretiens professionnels.
Objectifs de la formation
- Identifier la finalité, les enjeux et le cadre légal de l’entretien
professionnel. - Comprendre l’articulation de ce dispositif avec la politique RH de
l’entreprise. - Savoir évaluer avec objectivité.
- Préparer et conduire avec succès ses entretiens professionnels.
- Faire de l’entretien un véritable outil de management et de
communication au sein de l’entreprise.
Documents complémentaires :
3,9/4
Note pédagogique
4/4
Maintien des sessions
3,9/4
Satisfaction des clients
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Et si la réussite de votre formation dépendait aussi de votre collaboration avec les SME…
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