Digital learning
Learning Game « acculturation au digital »
Besoin client
Développer la culture digitale de l’ensemble des collaborateurs monde
Secteur
Pharmaceutique
Mission
- En amont du parcours de formation, création d’un quiz d’auto-positionnement pour donner aux collaborateurs une vision objective de leur niveau sur leurs compétences digitales.
- Conception et réalisation de 3 learning games organisés par type d’usage et par niveau de complexité.
- Engagement des collaborateurs grâce à une mission collective, chaque learning game permet de cumuler des points d’expériences. Plus les apprenants collectent des points d’expérience, plus le nombre d’arbres plantés augmentait.
Résultats & Chiffres clés
→ Un parcours disponible en 5 langues pour les 70 000 collaborateurs du groupe.
Le + Newton Agence
"Le fait de concevoir des modules par niveau a permis à chaque apprenant de suivre un parcours adapter à son niveau et à ses attentes.
Les jeux ont également été conçus pour pouvoir être utilisés lors de sessions présentielles pour les profils nécessitant un accompagnement.
Enfin, même si ces modules se réalisent individuellement, chaque apprenant participe à une mission commune : récolter un maximum de points pour planter des arbres et compenser l’utilisation des outils digitaux dans l’entreprise. Une approche qui a favorisé l'engagement et la participation à ce parcours de formation."
Anne Sophie
Directrice associée Newton Agence
