Ce matin Claire BERTRAND et Tiphaine Coulombier ont relevé le défi de vous parler dispositif d’évaluation en 45 minutes !
Défi relevé même si nous aurions tous aimé faire perdurer cet échange très instructif !
Nous retiendrons le modèle de Kirckpatrick et ses 4 niveaux d’évaluation mais également quelques facteurs de réussite :
- Connaitre les attentes des commanditaires
- Avoir des objectifs pédagogiques clairs
- Etre capable de démontrer la valeur ajoutée du dispositif sur le terrain
Tout cela se réfléchit au moment de la conception du dispositif de formation.
Le dispositif d’évaluation de la formation ne ferait-il pas pleinement partie du dispositif de formation lui-même ?
